Kommunen traf afgørelse om, at barseldagpenge til lønmodtageren, som forventede fødsel den 21. december l990, fra l. fraværsdag 23. november l990 på grund af arbejdsfordeling i virksomheden skulle beregnes som 2 delsager:
I. 22,5 arbejdstimer pr. uge hos arbejdsgiveren (3 arbejdsdage) med det maksimale dagpengebeløb = l. 494,-kr. II. 15,5 timer pr. uge (2 ledighedsdage) med dimittendsats fra arbejdsløshedskassen = 822,-kr. Det er oplyst, at arbejdsfordelingen i virksomheden efter aftale skulle vare fra 4. oktober l990 til 3. december l990, fra hvilken dato de ansatte på ny skulle beskæftiges på fuld tid.
Snedker- og Tømrerforbundet har i klagebrevet gjort gældende, at barseldagpengene fra arbejdsfordelingens ophør 3. december l990 må beregnes på grundlag af den mistede timeindtægt, dvs. det maksimale dagpengebeløb for alle ugens 5 arbejdsdage, jf. dagpengelovens § 9, stk. 1.
Kommunen finder imidlertid, at der ikke er grundlag for at ændre beregningen af barseldagpengene fra arbejdsfordelingens ophør, da man ikke anser ændringen for at være væsentlig, jf. næstsidste afsnit i pkt. 67 i Socialstyrelsens vejledning nr. 5 af 22. marts l990.