Resume:
Der var ret til kortvarige kurser af afgørende betydning for, at en person kunne opnå eller fastholde ansættelse i et fleksjob. Kurserne skulle være nødvendige for at kunne udføre en konkret arbejdsproces, f. eks. en lagerarbejders kørekort, en køkkenassistents hygiejnekursus eller en receptionists kursus i betjening af omstillingsbord.
Et kursus, der kunne forbedre en autists generelle funktionsevne/-niveau kunne ikke dækkes efter beskæftigelsesindsatsloven.