Sikrede deltog i et teambuildingskursus arrangeret og finansieret af hans arbejdsgiver. På kurset, som var med overnatning og kost inkluderet, idet det forløb over 2 dage, deltog også resten af de ansatte og ledelsen i den virksomhed, sikrede var ansat i.
Under kursets forløb gik sikrede i en pause på en legeplads, som fandtes på kursusstedet. Han gyngede, og under et spring fra gyngen pådrog han sig en skade i sit venstre knæ. Gyngeturen blev foretaget på sikredes eget initiativ, idet der ikke var tale om en handling, som var en del af eller havde relation til det samlede kursusforløb, og idet ingen andre deltog under handlingens udførsel.
Arbejdsskadestyrelsen fandt, at hændelsen var omfattet af loven. Styrelsen lagde ved afgørelsen vægt på, at sikrede deltog i et teambuildingskursus, som varede i 2 dage, og at han derfor under hele opholdet måtte anses for at være omfattet af arbejdsskadesikringslovens regler. Der var endvidere lagt vægt på, at sikredes arbejdsgiver havde arrangeret og finansieret kurset, og at ledelsen deltog.
Forsikringsselskabet påklagede anerkendelsen og anførte, at skaden måtte anses for at være af privat karakter.
Der blev under sagens behandling i Ankestyrelsen indhentet oplysninger til belysning af, om der havde været tale om et kursusforløb, hvor der var lagt vægt på, at man som deltager skulle løse de stillede opgaver igennem leg. Det blev oplyst, at der var tale om opgaver centreret omkring udnyttelse af naturmaterialer til blandt andet tøjfremstilling, borddækning og opbygning af modeshow.
Sagen blev behandlet i principielt møde som supplement til SM U-5-03 om afgrænsningen mellem arbejde og fritid.