Ankestyrelsen stadfæstede Arbejdsskadestyrelsens afgørelse.
Ankestyrelsen anerkendte således den anmeldte skade som en ulykke, der var en følge af arbejdet og de forhold, det foregik under.
Ankestyrelsen lagde til grund, at sikrede på skadestidspunktet var ansat som produktionsmedarbejder hos arbejdsgiveren. Virksomheden hørte til i V by. Sikrede deltog i et besøg på arbejdsgiverens fabrik i K by med efterfølgende socialt samvær og julefrokost for alle ansatte. Der var afrejse fra V by cirka klokken 12.00, og hjemkomsten var den følgende dag cirka klokken 15.00. Arrangementet med julefrokost og overnatning fandt sted på et hotel i H by.
Det var frivilligt at deltage. Arbejdsgiveren havde opfordret de ansatte til at deltage i arrangementet. Der deltog repræsentanter for arbejdsgiveren i arrangementet.
Arbejdsgiveren oplyste supplerende overfor Ankestyrelsen, at formålet med arrangementet var, at alle ansatte skulle besøge fabrikken i K by for at styrke det sociale samvær i virksomheden. Arbejdsgiveren stod for arrangementet og afholdt alle udgifter ved julefrokosten. Både de timelønnede og funktionærer deltog i julefrokosten. Ægtefæller og kærester var ikke inviteret med.
Sikrede faldt ned af en trappe på hotellet og pådrog sig en skade. Han kom på skadestuen, hvor han blev syet og havde en anelse hovedpine. Han var beruset og smerteplaget under opholdet på skadestuen. Sikrede vendte tilbage til hotellet, hvor han overnattede.