Vi vurderer, at din tur til Polen, hvor du blev påkørt fra siden af en bil, som forsøgte at overhale dig indenom, skyldes arbejdet eller de forhold, hvorunder dette er foregået.
Vi har lagt til grund, at du til daglig arbejder for xx med administrativt arbejde. Vi har endvidere lagt til grund, at du i 2010 jævnligt blev sendt til Polen af din arbejdsgiver for at hjælpe firmaet med at rette op på en flytning af produktionen til Polen. I Polen skulle du hjælpe med process-forståelse i ordremodtagelsen og forsendelsesafdelingerne.
Vi har ved vores vurdering af, at der er tale om en tjenesterejse lagt vægt på, at din arbejdsgiver havde sendt dig til Polen for at assistere i forbindelse med opstart af ny virksomhed. Du skulle efter din arbejdsgivers anvisninger løse konkrete opgaver, når du tog til Polen, og turene blev således foretaget i din arbejdsgivers interesse.
Vi har endvidere lagt vægt på, at du modtog løn under dit ophold samt under transporten til og fra Polen. Din arbejdsgiver betalte endvidere transportudgifter i forbindelse med befordringen til og fra virksomheden i Polen.
Vi har endelig lagt vægt på, at din tur ikke var led i på forhånd systematisk planlagte ture til Polen, men derimod korte ture, som blev fastlagt efter behov fra din arbejdsgiver.
Vi finder på denne baggrund, at ulykken den 16. september 2010 indtraf i forbindelse med en tjenesterejse, og som følge heraf er omfattet af loven.
Du har i mail af den 15. juni 2012 uddybende forklaret, at du har været i Polen 10 gange i 2010, svarende til 20 rejsedage.
Det fremgår af kopi af din kalender for september 2010, at du var taget til xx i Polen den 15. september 2010 og havde overnattet dernede. Ulykken skete på vejen hjem den 16. september 2010.
Lovens udgangspunkt er, at skader, der sker under transport mellem hjem og arbejde, ikke kan dækkes efter loven, da skaden ikke sker som led i arbejdet. Ved en udstationering, hvor man i længere tid er udsendt til arbejde et andet sted end ens normale arbejdssted, gælder dette udgangspunkt også. Hvis der derimod er tale om en tjenesterejse, altså en udsendelse af kortere varighed, er man dækket i videre omfang, idet udgangspunktet her er, at man er på arbejde under hele rejsen. Skader sket under private ærinder og lignende vil dog som udgangspunkt ikke være dækket.
Oplysningerne fremgår særligt af anmeldelsen modtaget den 20. januar 2011, din besvarelse af spørgeskema af den 30. januar 2011, besvarelse af spørgeskema fra din arbejdsgiver af den 24. februar 2011, kalender over din rejseaktivitet fra 2010, mail fra dig af den 16. december 2011 samt telefonnotat af den 6. juni 2012.
