Ankestyrelsen har i møde truffet afgørelse om genoptagelse af spørgsmålet om beregning af erstatning for tab af erhvervsevne som følge af hændelsen den 26. maj 1993, hvor du fik et knæk i ryggen i forbindelse med, at du skulle hjælpe en patient på toilettet.
Vi har besluttet at behandle sagen principielt til belysning af, om arbejde, 28 timer om ugen i fast nattevagt skal betragtes som deltidsarbejde eller som fuldtidsarbejde, og hvilke konsekvenser det får for beregningen af erhvervsevnetabet.
Resultatet er
Vi vurderer, at din sag kan genoptages på ulovbestemt grundlag
Du er ikke berettiget til yderligere erstatning for tab af erhvervsevne.
Vi ændrer således Arbejdsskadestyrelsen afgørelse, idet vi har genoptaget sagen. Vi finder dog ikke, at du har ret til yderligere erstatning.
Der var enighed på mødet.
Begrundelsen for afgørelsen om at genoptage sagen
Din sag kan genoptages på ulovbestemt grundlag som følge af Højesterets dom af 16. august 2010 om beregning af erstatning for tab af erhvervsevne til personer, der på skadestidspunktet arbejdede på deltid.
På skadestidspunktet den 26. maj 1993 arbejdede du mindre end 37 timer ugentlig. Der er ikke oplysninger om, at mindre end 37 timer blev regnet for fuld tid ifølge din overenskomst. Vi vurderer derfor, at du arbejdede på deltid.
Højesteret afsagde den 16. august 2010 to domme, om erstatning for tab af erhvervsevne til personer, der på tidspunktet for en arbejdsskade arbejdede på deltid. Den ene af dommene har vi offentliggjort i den vedlagte Principafgørelse 190-10.
Højesteret slog fast, at ved fastsættelse af erhvervsevnetabsprocenten, skal der tages udgangspunkt i, at skadelidte kunne arbejde på fuld tid, medmindre evnen til at skaffe sig indtægt ved arbejde, var forringet allerede inden arbejdsskaden.
Der er ikke oplysninger om, at du skulle have haft nogen gener før arbejdsskaden. Vi har derfor lagt til grund, at du havde en fuld erhvervsevne på skadestidspunktet.
Da du arbejdede på deltid, og ikke havde en nedsat erhvervsevne på skadestidspunktet er din sag omfattet af principperne i Højesteretsdommen af 16. august 2010, og skal derfor genoptages.
Begrundelsen for afgørelsen om erhvervsevnetab
Vi har lagt til grund, at Ankestyrelsen ved afgørelse af 13. juni 2001 fastsatte dit erhvervsevnetab til 65 procent, da din arbejdsskade var den væsentligste årsag til, at du var overgået til mellemste førtidspension.
Højesteretsdommen af 16. august 2010, gengivet i Principafgørelse 190-10, bygger på det princip, at den indtægt, der indgår ved beregningen af erstatning for tab af erhvervsevne, skal afspejle skadelidtes evne til at tjene penge ved arbejde, på skadestidspunktet. Det er således ikke afgørende, om man aktuelt udnytter sin fulde erhvervsevne.
Højesteretsdommen, vedrørte en pædagog, der arbejdede 30 timer om ugen i ren dagvagt. Efter arbejdsskaden kunne hun kun arbejde 21½ time om ugen. Højesteret fastslog, at hendes erhvervsevne skulle beregnes som forskellen mellem lønnen for 37 timer og lønnen for 21½ timer.
Da du kom til skade, arbejdede du i fast nattevagt med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 28 timer. Du arbejdede 8 timer pr. døgn i 7 døgn, derefter havde du 7 døgn fri osv. Du havde således en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på mindre end 37 timer.
Din daværende arbejdsgiver, X Sygehus, oplyste i spørgeskema af 22. oktober 1998, at din løn på skadestidspunktet var 12.090,62 kr. om måneden. Hertil kom holddriftstillæg, weekendtillæg, nattillæg og søndagstillæg. Tillæggene blev givet for de særlige ulemper, der er ved at arbejde om natten. Disse tillæg udgjorde tilsammen ca. 3.550 kr. om måneden. Ud fra disse oplysninger havde du således en samlet månedsløn på ca. 15.640 kr. Din daværende arbejdsgiver oplyste i samme spørgeskema, at du ville have tjent 15.976, 89 kr. om måneden, hvis du havde arbejdet fuld tid ved dagarbejde.
På den baggrund finder vi, at din løn svarer til lønnen for fuld tid i dagvagt. Du udnyttede således din fulde erhvervsevne på skadestidspunktet, og du skal derfor ikke have omregnet din indtægt til brug for beregningen af erhvervsevnetabet. Du er derfor ikke berettiget til yderligere erstatning for tab af erhvervsevne.
Vi har også lagt vægt på, at omregning af løn for deltids-natarbejde til løn for fuldtids-natarbejde, ville indebære en overkompensation, da det ikke er sædvanligt inden for dit arbejdsområde, at natarbejde udføres som fuldtidsarbejde (37 timer om ugen).
Oplysningerne fremgår særligt af spørgeskema af 22. oktober 1998 fra X Sygehus, Ankestyrelsens afgørelse af 13. juni 2001, og din anmodning om genoptagelse.
