Resume:
En kommune havde ikke haft tilstrækkeligt grundlag for at standse udbetalingen af revalideringsydelse på et tidspunkt, hvor en kvinde havde været sygemeldt fra uddannelsen i godt 3 måneder, men på afbrydelsestidspunktet forventede at kunne genoptage uddannelsen i løbet af yderligere ca. 3 måneder (senere forlænget med endnu 4 måneder).
Ankestyrelsen lagde vægt på, at der havde foreligget en kortvarig afbrydelse af revalideringsforløbet, som ikke havde haft indvirkning på gennemførelsen af den lagte erhvervsplan, idet det oprindelige sigte med planen var opretholdt.