Ansøger deltog i individuel jobtræning som led i aktivering fra 27. marts 2000. I forbindelse med aktiveringen havde der været tale om en del fravær - herunder sygefravær. Egentligt sygefravær var anmeldt til aktiveringsstedet i overensstemmelse med det ansættelsesbrev, som ansøger havde underskrevet den 28. marts 2000.
Kommunen havde i forbindelse med fraværet trukket i det udbetalte beskæftigelsestillæg også for sygefraværet, hvis dette var på mere end 1 uges varighed. Der var således trukket for sygefravær for henholdsvis 46 timer og 36,5 timer i ugerne 9-10 og 19-20 i 2000.
Ansøger klagede til nævnet over fradraget i hendes udbetalinger.
Nævnet fandt, at kommunen ikke havde været berettiget til at trække i ansøgers beskæftigelsestillæg for de perioder, hvor ansøger havde været syg.
Nævnet begrundede afgørelsen med, at der var ret til beskæftigelsestillæg i perioder med lovligt fravær - herunder sygdom.
Kommunen klagede over nævnets afgørelse. Som begrundelse for klagen fremførte kommunen, at man administrerede reglerne ud fra punkt 146 i Socialministeriets vejledning.
Det fremgår af vejledningens punkt 146, at den aktiverede bevarer beskæftigelsestillægget ved kortere fravær, f.eks. sygdom af en uges varighed.
Nævnet meddelte efterfølgende, at nævnet anså punkt 129 i Socialministeriets vejledning nr. 39 af 5. marts 1998 for at være gældende, således at der ikke gjaldt nogen tidsmæssig begrænsning i adgangen til at modtage beskæftigelsestillæg under fravær på grund af sygdom.
Sagen blev behandlet i principielt møde med henblik på afklaring af om der er hjemmel i aktivlovens § 40, stk. 1, jf. § 36, stk. 2 til at foretage fradrag i beskæftigelsestillægget til personer i individuel jobtræning i forbindelse med længerevarende sygefravær.