Ansøger blev den 1. oktober 2004 visiteret til fleksjob. Mens ansøger ventede på, at fleksjobbet kunne etableres, fik han udbetalt ledighedsydelse.
Fra den 15. november 2004 fik han udbetalt et månedligt beløb fra en pensionsordning.
Kommunen traf afgørelse om, at der skulle foretages fradrag i ledighedsydelsen fra den 1. juli 2005.
Kommunens afgørelse var begrundet med, at ansøger i perioden fik udbetalt en arbejdsgiverrelateret erstatning for tab af erhvervsevne.
Kommunen traf endvidere afgørelse om, at ansøger skulle tilbagebetale ledighedsydelse for perioden fra den 15. november 2004 til den 30. juni 2005.
Kommunen begrundede denne del af sin afgørelse med, at tilbagebetalingsbetingelserne i aktivlovens § 94, stk. 1, var opfyldt, idet ansøger havde fået udbetalt en arbejdsgiverrelateret erstatning for tab af erhvervsevne, som dækkede samme tidsrum og samme formål som den udbetalte ledighedsydelse.
Nævnet stadfæstede kommunens afgørelse både for så vidt angik fradraget i ansøgers ledighedsydelse fra den 1. juli 2005, men også vedrørende tilbagebetaling af ledighedsydelse fra den 15. november 2004 til den 30. juni 2005.
Nævnet fandt, at ansøger havde fået udbetalt en løbende pension fra en pensionsordning, der var oprettet af ansøgers tidligere arbejdsgiver, som havde bidraget til pensionen.
For så vidt angik tilbagebetaling af ledighedsydelsen for perioden 15. november 2004 til 30. juni 2005 lagde nævnet vægt på, at tilbagebetalingsbetingelserne var opfyldt, idet der var tale om to ydelser med samme formål, som dækkede det samme behov og samme tidsrum. Nævnet henviste udover aktivlovens § 94 ligeledes til dansk rets almindelige regler om dobbelt forsørgelse.
Ansøger klagede til Ankestyrelsen over nævnets afgørelse. Ansøger gjorde i klagen gældende, at der var tale om et månedligt forsikringsbeløb og ikke om en pension.
Ankestyrelsen hjemviste den 21. august 2006 sagen til nævnet med henblik på, at nævnet forud for ny behandling og afgørelse skulle indhente nærmere oplysninger fra det selskab, hvor ordningen var tegnet med henblik på afklaring af, om der var tale om en pensionsordning eller en forsikringsordning, herunder oplysninger om i hvilket omfang arbejdsgiver betalte til ordningen, og om der også blev betalt til ordningen af arbejdsgiver efter ansættelsens ophør.
Nævnet traf den 30. november 2006 ny afgørelse i sagen, efter at nævnet havde indhentet oplysninger fra selskabet, hvori ordningen var tegnet.
Nævnet fastholdt sin tidligere afgørelse og henviste til tidligere begrundelser for afgørelsen. Nævnet tilføjede herudover, at det afgørende for, at det månedlige beløb medførte fradrag i ledighedsydelsen, var, at der var tale om (delvis) arbejdsgiverfinansieret ydelse, der havde forbindelse til et tidligere arbejdsforhold.
Nævnet henviste herved til bekendtgørelse om fradrag i ledighedsydelse m.v. §§ 9, stk. 1 og stk. 4 samt § 12, stk. 1, nr. 2. Nævnet henviste endvidere til principafgørelse A-32-02.
Nævnet lagde vægt på, at det fremgik af sagen, at beløbet blev udbetalt som følge af en ordning, der var tegnet og betalt til gennem ansøgers tidligere arbejdsgiver under ansættelsen. Nævnet henviste til de oplysninger, som selskabet havde givet om ordningen.
Ansøger klagede på ny over nævnets afgørelse til Ankestyrelsen.
Ansøger anførte blandt andet i klagen, at det var korrekt, at der, som nævnet fremhævede, var tale om en løbende udbetaling fra en delvis arbejdsgiverfinansieret pensionsordning, men at han fandt, at der for hans vedkommende ikke var tale om et pensionsbeløb/en pensionsudbetaling, men derimod om et forsikringsbeløb.
Sagen blev behandlet i principielt møde med henblik på afklaring af, om der skulle ske fradrag for ordningen i ansøgers ledighedsydelse