Byrådet i Sønderborg Kommune besluttede at etablere en studiejob-ordning ved at oprette en stilling til en studiejob-koordinator i samarbejde med Syddansk Universitet. Kommunen skulle finansiere halvdelen af udgifterne til studiejob-koordinatorens funktion.
Statsforvaltningens Syddanmark fandt ikke grundlag for at rejse en tilsynssag og henviste til, at det var almindeligt antaget, at kommuner i deres virksomhed lovligt kan varetage beskæftigelsesmæssige hensyn og markedsføring af kommunen.