Varde Kommune havde givet et ressourceafslag på dataudtræk af oplysninger om udbetalte engangsvederlag. Kommunen havde henvist til, at engangsvederlag var indberettet meget forskelligt i lønsystemet, og at det ville kræve en individuel vurdering af alle forekomster af vederlag, hvis der skulle dannes en retvisende oversigt.
Ankestyrelsen udtalte, at ressourcebestemmelsen kunne bruges til at meddele afslag på aktindsigt i dokumenter, ikke på dataudtræk. Validitetshensyn kunne heller ikke begrunde et afslag på dataudtræk. Hvis et dataudtræk giver et misvisende billede, kan myndigheden beskrive, i hvilket omfang eller på hvilken måde det er misvisende.
Kommunen havde i øvrigt været berettiget til at undtage oplysninger om årsagerne til udbetalte engangsvederlag fra aktindsigt.