Region Syddanmark havde givet afslag på aktindsigt i baggrundsberegninger for 11 chefers lønninger. Ifølge nogle rammeaftaler havde cheferne kunnet fravælge et tillæg på 15 % af lønnen til fordel for kontraktsvilkår om opsigelsesvarsel og fratrædelsesgodtgørelse. I hvilken udstrækning dette var sket fremgik kun af de interne beregninger, som i de fleste tilfælde blev opbevaret på de enkelte personalesager. Det var regionens opfattelse, at disse oplysninger ikke var omfattet af retten til aktindsigt.
Ankestyrelsen udtalte, at oplysninger på personalesager om løntillæg vedrører lønmæssige forhold og som udgangspunkt skal udleveres.