Solrød Kommune havde givet afslag på aktindsigt i oplysninger om ansattes ansættelsestidspunkt og beskæftigelsesgrad.
Ankestyrelsen vurderede, at oplysninger om en ansats ansættelsestidspunkt og beskæftigelsesgrad var omfattet af retten til aktindsigt efter offentlighedslovens § 21, stk. 3.