Af chefkonsulent Niels-Henrik Dam
Højesteret afsagde den 28. april 2026 en principiel dom om retten til erstatning for tab af erhvervsevne som følge af en arbejdsskade. Højesteretsdommen bygger videre på to tidligere domme fra 2024 og 2025 og handler om, hvornår man som skadelidt har ret til erstatning for tab af erhvervsevne. Dette er særligt relevant, hvis man har en indtægtsnedgang på mindre end 15 procent, som er den mindstegrænse, der er nævnt i Arbejdsskadesikringslovens § 17.
Dommen fra april i år slår fast, at uanset om erstatningen for tab af erhvervsevne skal fastsættes efter hovedreglen i § 17 – eller undtagelsen i § 17 a, som angår personer ansat i flexjob – kan man få erstatning for tab af erhvervsevne på 15 procent, også selv om man har haft en indtægtsnedgang, der er mindre end 15 pct.
Dette forudsætter dog, at der er et klart og varigt erhvervsevnetab, og at indtægtsnedgangen er på mindst 5 procent.
I alle situationer, hvor der efter en arbejdsskade er en indtægtsnedgang på mellem 5 og 14,9 procent, skal Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og Ankestyrelsen vurdere, om der er et klart og varigt erhvervsevnetab. På baggrund af dommen af 28. april 2026 har vi udsendt principmeddelelse 11-26 og en pressemeddelelse.
Vi har samtidig ophævet principmeddelelse U-19-04, der således ikke gælder længere.
Principmeddelelse 11-26 handler om, hvilke momenter der indgår ved fastsættelse af erstatning for tab af erhvervsevne i sager, hvor myndighederne træffer en endelig afgørelse om erstatning for tab af erhvervsevne, og hvor skadelidte fortsat er i arbejde efter arbejdsskaden, men har en indtægtsnedgang på mellem 5 og 14,9 procent.
For at der kan være tale om en klar og varig indtægtsnedgang, skal følgende være opfyldt:
- Der er årsagssammenhæng mellem arbejdsskaden og indtægtsnedgangen.
- De helbredsmæssige følger er afklarede.
- Der er taget hensyn til, om tilskadekomne har gjort, hvad der med rimelighed kan forlanges af den pågældende efter dennes evner, uddannelse, alder og muligheder for erhvervsmæssig omskoling og optræning el.lign.
- At der ikke foreligger andre helt særlige omstændigheder, der afgørende taler imod, at indtægtsnedgangen er klar og varig.
Vi fortsætter med at følge op på konsekvenserne af dommen af 28. april 2026 og planlægger derfor yderligere principmeddelelser i år; fx i sager, hvor tilskadekomne, som er tilkendt førtidspension, er overgået til en anden form for pension eller er gået på efterløn, og hvor arbejdsskaden udgør en mindre del af de samlede gener.