Resume:
Ankestyrelsen tilkendte skadelidte erstatning for tab af erhvervsevne på 50%, idet styrelsen tog udgangspunkt i, at skadelidte havde fået tilkendt forhøjet almindelig førtidspension efter lov om social pension § 14, stk. 3, nr. 1. Tilkendelse af førtidspension efter denne bestemmelse forudsætter, at erhvervsevnen varigt er nedsat med mindst halvdelen. Ankestyrelsen fandt, at arbejdsskaden overvejende måtte anses for at være hovedårsagen til skadelidtes arbejdsophør og overgang til førtidspension. Der var derfor ikke grundlag for at foretage fradrag for forudbestående lidelse. Skadelidtes samlede erhvervsevnetab måtte på baggrund af den indtrufne skade sammenholdt med skadelidtes alder, evner, uddannelse og tidligere erhvervsforhold ansættes til ca. 50 %.
Ved bedømmelsen af spørgsmålet om nedsættelse på grund af forudbestående lidelse i den konkrete sag tog Ankestyrelsen udgangspunkt i:
1. Om der var dokumentation for nedsat erhvervsevne forud for arbejdsskaden og
2. Om der ud fra en lægesagkyndig bedømmelse forelå nærliggende risiko for, at den forudbestående lidelse uafhængigt af arbejdsskaden ville nedsætte erhvervsevnen væsentligt eller for, at der uafhængigt af arbejdsskaden ville være opstået væsentlig helbredsforringelse (prognosesynspunkt) med tab af erhvervsevne til følge.
Ankestyrelsen fandt, at en forudbestående ryglidelse hos en nu 61-årig tidligere sygehjælper efter en konkret vurdering ikke havde haft væsentlig betydning for skadelidtes erhvervsmæssige forhold forud for arbejdsskaden. Ankestyrelsen lagde vægt på, at skadelidte havde kunnet arbejde som sygehjælper indtil arbejdsskaden, samt at den forudbestående lidelse i form af følger efter operation for diskusprolaps 14 år før arbejdsskaden efter det oplyste ikke havde medført begrænsninger i skadelidtes arbejdsevne.
Der forelå ikke lægelige eller andre oplysninger, som støttede, at der havde bestået en nærliggende risiko for, at der uafhængigt af arbejdsskaden ville være opstået lænderygsymptomer med væsentlig påvirkning af erhvervsevnen til følge.