Ifølge lov om kompensation til handicappede i erhverv § 6 kan tilskud ydes til en virksomhed til aflønning af en personlig assistent for virksomhedens indehaver. Den personlige assistent skal bistå personen med funktioner, der følger af beskæftigelsen, og som den pågældende på grund af funktionsnedsættelsen har behov for særlig personlig assistance til. Der kan ikke ydes tilskud til personlig assistance, hvis erhvervet er uforeneligt med funktionsnedsættelsen.
Ifølge samme lovs § 7, stk. 3, ydes tilskuddet som udgangspunkt i 20 timer pr. uge for en fuldtidsansat. En person, der har mere end én funktionsnedsættelse eller har en meget betydelig funktionsnedsættelse, kan efter en konkret vurdering få tilskud op til fuld tid.
Ifølge bekendtgørelse om kompensation til handicappede i erhverv m.v., § 14 kan der ikke ydes tilskud til personlig assistance, hvis erhvervet er uforeneligt med funktionsnedsættelsen. Personen med funktionsnedsættelsen skal selv kunne udføre de indholdsmæssige arbejdsopgaver, og ansættelsen af den personlige assistent må ikke have karakter af vikardækning eller almindelig medhjælp.
Ifølge Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 70g kan jobcenteret give tilbud om støtte i form af tilskud til personer, som driver selvstændig virksomhed. Det er blandt andet en betingelse, at borger udnytter sin arbejdsevne fuldt ud i virksomheden.
Ifølge bekendtgørelse nr. 22 af 17. januar 2013 om tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne § 1, stk. 1, nr. 1, skal den selvstændigt erhvervsdrivende for at få tilskud have en varig og væsentlig nedsat arbejdsevne i forhold til arbejdet i den selvstændige virksomhed.
Ifølge vejledning nr. 9032 af 18. januar 2013 til bekendtgørelse om tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne hviler vurderingen af, om arbejdsevnen er varigt og væsentligt nedsat i virksomheden, på de samme hensyn som ved tilkendelse af fleksjob for lønmodtagere.
Ifølge reglerne for lønmodtagere (lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 70 e) skal jobcentret i forbindelse med etableringen af et fleksjob på en virksomhed komme med en vurdering af arbejdsevnen i fleksjobbet, herunder hvor mange timer personen kan arbejde i fleksjobbet, og af arbejdsintensiteten. Vurderingen danner grundlag for aftalen om fleksjob mellem den ansatte og arbejdsgiveren. Jobcenteret skal foretage en ny vurdering af arbejdsevnen i fleksjobbet, hvis arbejdsgiveren og den ansatte er enige om ændringen og i fællesskab anmoder herom.
3.
Andre principafgørelser
Gældende
19-10:
der kan bevilges tilskud til personlig assistance til personer i fleksjob, herunder selvstændige i fleksjob. Det er en betingelse for bevilling af tilskud til personlig assistance, at personen med funktionsnedsættelsen selv skal kunne udføre de indholdsmæssige arbejdsopgaver, og at ansættelsen af den personlige assistent ikke har karakter af vikardækning eller almindelig medhjælp.
I den konkrete sag var der tale om en person, der drev selvstændigt landbrug med biavl. Det fremgår ikke af sagen, at der var andre ansatte. Borger var indtil fleksjobbevillingen på 50 % bevilget tilskud til personlig assistance med 20 timer ugentligt til at bistå hende med praktiske arbejdsfunktioner, tunge løft og særligt fysisk krævende arbejde med dyr og maskiner. Der var tale om tilskud til personlig assistance i gennemsnitlig 20 timer ugentligt.
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg var enig med nævnets begrundelse om, at personlig assistance og løntilskud i fleksjob udgjorde to forsørgelsesgrundlag, der godt ville kunne udbetales samtidig, såfremt betingelserne i øvrigt var opfyldt.
Borger havde et konkret behov for personlig assistance til praktiske arbejdsfunktioner og funktioner, som fulgte af beskæftigelsen i hendes landbrugsvirksomhed, men det fremgik ikke med tilstrækkelig klarhed, hvordan arbejdet var tilrettelagt i den selvstændige virksomhed.
Kommunen skulle derfor søge dette afklaret til belysning af behovet for tilskud til personlig assistance til den selvstændige.
77-12
: en borger kunne bevilges personlig assistance til de fysisk krævende arbejdsopgaver med modtagelse, flytning, rokering og udpakning af varer samt rengøring, som borgeren på grund af sin funktionsnedsættelse (følger efter hjertelidelse) ikke selv kunne varetage. Derimod kunne borgeren ikke få personlig assistance til arbejdsopgaverne med varebestilling, regnskab, kundebetjening og prismærkning af varer, som borgeren havde oplyst, han selv kunne udføre.
Der var tale om en borger, der var indehaver af en legetøjsbutik, hvor han var ansat i fleksjob. Han var bevilget fleksjob på grund af hjertesygdom. Det fremgår ikke af sagen, at der i virksomheden var andre ansatte.
Det fremgår af sagen, at borgeren tidligere var bevilget personlig assistance i 13 timer om ugen i gennemsnit, og at denne bevilling omfattede dels assistance til de fysisk krævende arbejdsopgaver, dels assistance til arbejdsopgaverne med kundebetjening og prismærkning af varer.
Reguleringen af timetallet var sket på baggrund af et opfølgningsmøde med borger, hvor han havde redegjort for arbejdsfordelingen mellem ham og hans personlige assistent.
N-9-08:
betingelserne for ansættelse af personlig assistance var ikke opfyldt, idet den personlige assistent ikke beskæftigede sig med arbejdsopgaver, som fulgte ansøgers erhverv som handelsrejsende/kreaturhandler.
Det fremgår af sagen, at ansøger selv havde oplyst til kommunens jobcenter, at hans primære arbejde bestod af svinetransport, som han selv klarede eller fik hjælp til fra andre. Den personlige assistent klarede arbejdet i stalden alene, klippede hæk og holdt de udendørs arealer.
Assistentens beskæftigelse ansås alene at have karakter af arbejde som almindelig medhjælper i stalden og på ejendommen.