Her finder du alle Ligebehandlingsnævnets afgørelser fra januar 2026

Nævnsmødesager januar 2026

Afslag på forsikringsdækning i forbindelse med skade opstået efter fødsel var ikke udtryk for forskelsbehandling på grund af køn (j.nr. 24-78956)

Det var ikke i strid med ligestillingsloven, at forsikringsselskab gav kvinde afslag på forsikringsdækning i forbindelse med fødselsskade (j.nr. 24-58657)

Nævnet afviste at behandle klage, da en afgørelse af, om mand havde fået afslag på ansættelse på grund af kommende barsel, afhang af mundtlige parts- og vidneforklaringer (j.nr. 24-66469)

Det var i strid med ligebehandlingsloven, at arbejdsgiver ved afskedigelse af kvinde lagde vægt på, at arbejdsgiveren ønskede en mandlig lærer (j.nr. 24-16473)

Kvinde med rygproblemer havde ikke et handicap i handicapdiskriminationslovens forstand (j.nr. 24-77134)

En kvinde blev ikke udsat for forskelsbehandling på grund af køn i forbindelse med ændring af sin stilling under barselsorlov (j.nr. 24-109160)

Det krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer at afklare, om en mand blev afskediget på grund af sin partners graviditet (j.nr. 24-70460)

Det var ikke indirekte forskelsbehandling på grund af seksuel orientering, at en kvinde i et homoseksuelt forhold ikke fik fri med løn under fravær på grund af fertilitetsbehandling (j.nr. 24-90222)

25.000 kr. i godtgørelse til 55-årig, der fik afslag på ansættelse. Virksomheden søgte en ”yngre” salgsassistent (j.nr. 24-58818)

Mand med smerter i ryggen havde ikke et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand (j.wnr. 24-50161)

Det var ikke i strid med ligebehandlingsloven, at en kvinde blev afskediget fra sin stilling under barselsorlov (j.nr. 24-77153)

Det var ikke handicapdiskrimination, at DSB gav kvinde afslag på at medbringe sin el-scooter i tog (j.nr. 24-78844)

Det var ikke i strid med ligebehandlingsloven, at kvinde blev afskediget under sin graviditet (j.nr. 24-84592)

Det var i strid med handicapdiskriminationsloven, at kvinde fik afslag på at medbringe sin servicehund i et bosteds bus (j.nr. 24-54743)

Kvinde havde ikke godtgjort, at hun havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand (j.nr. 24-66336)

Kvinde havde ikke godtgjort, at hun havde et handicap i lovens forstand (j.nr. 24-84549)

Kvinde havde ikke godtgjort, at hun havde et handicap i lovens forstand (j.nr. 24-99633)

Det var i strid med handicapdiskriminationsloven, at kvinde fik afslag på at medbringe sin servicehund i butik (j.nr. 24-87006)

Kvinde havde ikke godtgjort, at hun havde et handicap i lovens forstand (j.nr. 24-114766)

En kvinde var ikke blevet udsat for forskelsbehandling på grund af handicap, da hun blev afskediget fra sin stilling fordi hun afslog at deltage i personalemøder (j.nr. 24-78927)

Det var ikke forskelsbehandling på grund af handicap at afskedige en mand, der ikke længere kunne levere borde (j.nr. 24-58440)

Café havde ikke handlet i strid med handicapdiskriminationsloven i forbindelse med, at kvinde ønskede at have sin servicehund med på caféen (j.nr. 24-70483)

Afskedigelse af far med aspergers var hverken i strid med ligebehandlingsloven eller forskelsbehandlingsloven (j.nr. 24-77224)

Det krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer at afklare, om mand var blevet udsat for forskelsbehandling på grund af national oprindelse, race og etnisk oprindelse og repressalier i forbindelse med sit ansættelsesforhold (j.nr. 24-84011)

Gravid kvinde tilkendt godtgørelse på 12.500 kr. i forbindelse med, at virksomhed gav hende afslag på ansættelse i en deltidsstilling (j.nr. 24-78906)

Det krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer at afklare, om afskedigelse af kvinde var begrundet i hendes afholdelse af barsel (j.nr. 24-77138)

Forpersonsafgørelser januar 2026

Det var åbenbart, at kvinde ikke var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap i forbindelse med myndigheds sagsbehandling (j.nr. 25-105957)

Det var åbenbart, at kvinde ikke kunne få medhold i sin klage over forskelsbehandling på grund af køn i forbindelse med, at forsikringsselskab havde ophævet kvindens forsikring (j.nr. 25-120677)

Det var åbenbart, at det ikke var i strid med forskelsbehandlingsloven, at en 24-årig studerende fik halvt tillæg i forhold til sine ældre kollegaer (j.nr. 25-102550)

Klage bortfaldt, da indklagede opfyldte klagers krav (j.nr. 25-56641)

Det var åbenbart, at et afslag på ansættelse ikke var i strid med forskelsbehandlingsloven (j.nr. 25-42475)

Det var åbenbart, at en kvinde ikke kunne få medhold i sin klage over forskelsbehandling på grund af køn, etnisk oprindelse og religion i forbindelse med afskedigelse (j.nr. 25-40704)

Uddannelsesinstitution havde ikke forskelsbehandlet kvinde på grund af national og/eller etnisk oprindelse i forbindelse med uddannelsesinstitutionens vejledning (j.nr. 25-126021)

Nævnet tiltrådte sekretariatets afvisning af klage over blandt andet forskelsbehandling på grund af handicap, alder og social oprindelse i forbindelse med domstolenes sagsbehandling (j.nr. 26-2407)

Det var åbenbart, at fagforening ikke havde udsat kvinde for forskelsbehandling på grund af køn i forbindelse med fagforeningens håndtering af kvindens seksuelle chikanesag mod sin arbejdsgiver (j.nr. 25-133058)

Det var i strid med forskelsbehandlingsloven, at klager blev afskediget fra sin stilling (j.nr. 23-85599)