Lyngby-Taarbæk Kommune havde fastsat retningslinjer for tjenestefrihed med løn for kommunalt ansatte, der var kommunalbestyrelsesmedlemmer, for perioden 1. juli 1991 - 26. maj 2008. Retningslinjerne fastsatte, at disse kommunalbestyrelsesmedlemmer kunne få tjenestefri med løn til deltagelse i alle møder, der direkte vedrørte de hverv, som medlemmerne var udpeget til af kommunen.
Statsforvaltningen Hovedstaden vurderede på baggrund af bl.a. en udtalelse fra Kommunernes Lønningsnævn, at kommunen havde handlet i strid med kommunestyrelsesloven ved at fastsætte retningslinjer for sine ansatte, som ikke var godkendt af lønningsnævnet. Statsforvaltningen lagde samtidig vægt på, at retningslinjerne muliggjorde mere vidtgående tjenestefrihed uden lønfradrag end den generelt gældende ordning.
Da kommunen havde bragt retningslinjerne i overensstemmelse med det gældende regulativ, foretog statsforvaltningen sig ikke mere i sagen.