En kommune gav afslag på aktindsigt i et notat på en personalesag med henvisning til offentlighedslovens bestemmelse om aktindsigt i enkeltpersoners ansættelsesforhold.
Statsforvaltningen vurderede, at kommunen kunne undtage notatet efter den anførte bestemmelse. Statsforvaltningen lagde vægt på, at notatet indeholdt oplysninger om årsagen til ansættelsesforholdets ophør, der ikke var omfattet af retten til aktindsigt i oplysninger om disciplinære reaktioner.