Ansøgeren var gift og havde 2 børn under 18 år i hjemmet. Siden 1989 havde hun udviklet en nethindesygdom, som nedsatte hendes syn til 6/60 på begge øjne.
Som følge af synsnedsættelsen måtte hun ophøre med arbejdet som konstabel i 1992. Hun havde siden haft kontorarbejde på en arbejdsplads, hvor man udviste stor forståelse for hendes handicap.
Kommunen indstillede, at ansøgeren fik tilkendt invaliditetsydelse, men nævnet afslog ansøgningen, idet man fandt, at ansøgeren ikke opfyldte betingelserne herfor. Det var nævnets opfattelse, at en synsnedsættelse til 6/60 ikke i sig selv og "automatisk" kan udløse en invaliditetsydelse eller en mellemste førtidspension, men at der må foretages en konkret vurdering i hvert enkelt tilfælde.
Nævnets afgørelse blev påklaget, og Ankestyrelsen tiltrådte nævnets afgørelse om afslag på invaliditetsydelse.
Ved afgørelsen fandt Ankestyrelsen, at uanset at ansøgerens synsevne på begge øjne var målt til 6/60 var hendes erhvervsevne i det aktuelle erhverv ikke nedsat med omkring 2/3, hvorfor hun ikke var berettiget til invaliditetsydelse efter pensionslovens § 18.
Ankestyrelsen lagde vægt på, at ansøgeren klarede sit daglige kontorarbejde, der bl.a. bestod af
klargøring af materiale til køreprøver samt skrivning af skemaer. Under arbejdet anvendte hun synshjælpemidler og fik hjælp fra kolleger.
Ankestyrelsen lagde i den forbindelse vægt på, at selvom ansøgerens synsnedsættelse ud fra en rent lægelig vurdering ville kunne give grundlag for mellemste førtidspension, skal der efter lovens § 18 og forarbejderne hertil som led i bedømmelsen af erhvervsevnen lægges vægt på, om ansøgeren ved det arbejde der udføres, gør en indsats, der er udover, hvad der kan forventes i betragtning af invaliditeten.
Ankestyrelsen henviste til, at ansøgeren evt. havde mulighed for at få yderligere hjælpemidler til brug ved arbejdet.
Der blev anlagt retssag mod Ankestyrelsen med påstand om, at ansøger var berettiget til invaliditetsydelse.
Til støtte for påstanden gjorde sagsøger principalt gældende, at synsnedsættelsen i sig selv var så alvorlig, at den berettigede til tilkendelse af mellemste førtidspension, og at der derfor burde tilkendes invaliditetsydelse uanset ansøgers arbejdsmæssige situation.
Subsidiært blev det gjort gældende, at ansøger ved sit arbejde gjorde en indsats langt ud over, hvad der kunne forventes i betragtning af invaliditeten.
Ankestyrelsen nedlagde påstand om frifindelse og gjorde gældende, at skønnet over, i hvilket omfang ansøgeren var berettiget til invaliditetsydelse, jf. pensionslovens § 18, ikke alene beroede på momenter af lægefaglig karakter, men også på andre sociale og økonomiske omstændigheder, jf. lovens § 15, herunder ansøgers faktiske funktionsniveau i det konkrete erhverv. Dette gælder uanset omfanget og karakteren af den konstaterede invaliditet.